Nouveau · Mise à jour du parcours SST conforme au référentiel INRS 2026

CATALOGUE

Huit familles de parcours, couvrant l'essentiel des obligations de formation de vos clients.

Chaque parcours est livré au format SCORM 1.2 / xAPI, actualisé quatre fois par an avec la réglementation.

CATALOGUE · MODULES DIFFUSÉS EN SITUATION DE TRAVAIL
GP-01

Gestes et postures

Manutention manuelle, économie d'effort, prévention des TMS et aménagement du poste.

16 modules · 4 h

INC-02

Incendie

EPI, extincteurs, guide-file et serre-file, exercices d'évacuation et consignes de sécurité.

14 modules · 3 h 30

SEC-03

Secourisme

Protéger, examiner, alerter, secourir : gestes d'urgence, SST et maintien des acquis.

22 modules · 6 h

TRA-04

Transport

Sécurité routière professionnelle, arrimage, éco-conduite, réglementation et temps de conduite.

18 modules · 5 h

PRAP-05

PRAP

Prévention des risques liés à l'activité physique : analyse du poste, pistes d'amélioration.

24 modules · 7 h

FDF-06

Formation de formateur

Ingénierie pédagogique, animation, évaluation des acquis et posture de formateur.

26 modules · 8 h

RPS-07

Risques psychosociaux

Identifier les signes, prévenir le stress, le harcèlement et les violences au travail.

20 modules · 5 h

CFT-08

Conformité réglementaire

Obligations légales, registres, audits internes et mise en conformité des processus.

22 modules · 6 h

DÉTAIL DES PARCOURS

Objectifs, publics et modalités, parcours par parcours.

Les fiches programme complètes sont fournies au format éditable pour vos dossiers de financement et ceux de vos clients.

GP-01

Gestes et postures

100 % en ligne · 4 h

  • Appliquer les principes d'économie d'effort
  • Identifier les situations à risque de TMS
  • Adapter son poste de travail

PUBLIC VISÉTout salarié exposé à la manutention

INC-02

Incendie

100 % en ligne · 3 h 30

  • Utiliser un extincteur adapté
  • Tenir un rôle guide-file / serre-file
  • Organiser un exercice d'évacuation

PUBLIC VISÉTous salariés, équipiers de première intervention

SEC-03

Secourisme

100 % en ligne · 6 h

  • Protéger, examiner, alerter, secourir
  • Maîtriser les gestes d'urgence
  • Préparer le maintien des acquis

PUBLIC VISÉSalariés désignés secouristes

TRA-04

Transport

100 % en ligne · 5 h

  • Prévenir le risque routier professionnel
  • Arrimer et charger en sécurité
  • Respecter temps de conduite et repos

PUBLIC VISÉConducteurs, livreurs, exploitants

PRAP-05

PRAP

100 % en ligne · 7 h

  • Analyser sa situation de travail
  • Repérer les déterminants de l'activité
  • Proposer des pistes d'amélioration

PUBLIC VISÉSalariés IBC et industrie, encadrement

FDF-06

Formation de formateur

100 % en ligne · 8 h

  • Concevoir une séquence pédagogique
  • Animer un groupe à distance
  • Évaluer les acquis des apprenants

PUBLIC VISÉFuturs formateurs, formateurs occasionnels

RPS-07

Risques psychosociaux

100 % en ligne · 5 h

  • Repérer les signes de souffrance au travail
  • Appliquer la démarche de prévention RPS
  • Connaître les ressources internes et externes

PUBLIC VISÉTout salarié, manager et référent SST

CFT-08

Conformité réglementaire

100 % en ligne · 6 h

  • Identifier les obligations légales applicables
  • Tenir les registres et preuves de formation
  • Préparer une mise en conformité progressive

PUBLIC VISÉRéférents conformité, RH et managers

SECTEURS

Des exemples métiers adaptés aux clients de votre organisme.

Chaque module existe en plusieurs déclinaisons sectorielles : mêmes objectifs, situations différentes.

BTP & travaux publics

Industrie & logistique

Santé & médico-social

Commerce & grande distribution

Collectivités territoriales

Tertiaire & services

LIVRAISON

Formats, compatibilité et rythme de mise à jour.

Formats

SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI (Tin Can), lien LTI 1.3 sur demande.

Compatibilité LMS

Moodle, 360Learning, Rise Up, Talentsoft, Docebo, iSpring, Digiforma.

Délai

24 h ouvrées entre la sélection des modules et la mise à disposition à votre nom.

Mises à jour

Quatre livraisons réglementaires par an, versionnées et notifiées.

INCLUS

Ce que vous recevez avec chaque parcours.

  • Fichiers sources et packages SCORM téléchargeables
  • Habillage neutre en marque blanche : palette sobre, voix off, jaquettes
  • Fiches programme et objectifs pédagogiques éditables
  • Modèles d'attestations et d'émargement
  • Trames de convocation et de positionnement
  • Support technique d'intégration LMS

Recevez le catalogue complet, module par module.

150+ modules détaillés avec durées, objectifs et modalités d'évaluation, envoyés sous 24 h ouvrées.

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